2 SUPERVISEURS DEWATERING H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA SOUS-TRAITANCE MINIERE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché :

De formation CAP/BTS en Génie minier, Electromécanique ou équivalent, avec une expérience de 2 à 3ans dans le secteur minier.

REPUBLIQUE DE GUINEE
CAP/BTS
CDD/CDI/CTI

Job responsibilities:​

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Contrôler le fonctionnement des pompes et des réseaux hydrauliques
  • Planifier et coordonner les activités quotidiennes de pompage
  • Assurer la disponibilité des équipements et minimiser les arrêts imprévus
  • Encadrer les opérateurs et techniciens de pompage
  • Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective
  • Identifier les améliorations techniques pour accroître l’efficacité énergétique et réduire les coûts
  • Collaborer avec les départements de maintenance et d’ingénierie
  • Garantir le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
  • Mettre en place des procédures d’urgence en cas de défaillance
  • Assurer la conformité aux réglementations locales et internationales
  • Produire des rapports quotidiens/hebdomadaires sur les activités de pompage
  • Suivre les indicateurs de performance (débit, consommation énergétique et disponibilité)
  • Communiquer avec la direction sur les besoins et les incidents

Skills​

  • Expériences avérées en tant que Superviseur Dewatering
  • Bonne connaissance du fonctionnement des pompes (submersibles, de surface et flottantes) et des réseaux de tuyauterie associés
  • Aptitude à planifier le travail quotidien de l’équipe, gérer les priorités et respecter les budgets
  • Capacité à appliquer les règles de sécurité strictes
  • Rigueur, sens de l’observation et réactivité face aux situations d’urgence
  • Maîtrise des systèmes de pompage (pompes submersibles et puits de captage) et des principes d’hydrogéologie
  • Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
  • Les candidatures de la sous-région sont vivement encouragées

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA1806_SCG au plus tard le 21/07/2026.

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