RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE COMMERCE ET SERVICE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, avec une expérience minimum de 5 ans en vente B2B, dont au moins 2 ans en encadrement d’équipe, idéalement dans l’agro-business, la distribution ou les services.

RÉPUBLIQUE DE GUINEE
Bac+4/5
CDD/CDI/CDT

Job responsibilities:​

  • Proposer le plan d’action commercial et les objectifs de chiffre à la Direction Générale
  • Assurer une veille sur les prix, la concurrence et les besoins du marché
  • Animer, former et évaluer les technico-commerciaux et les commerciaux
  • Suivre les ventes, les marges et le respect des prix planchers fixés par la Direction
  • Préparer les offres de prix et les réponses aux appels d’offres (grands comptes, institutions, projets, ONG)
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing (catalogue, supports commerciaux, réseaux sociaux salons et foires )
  • Prospecter de nouveaux clients, et piloter le développement commercial de nos trois départements (produits Intrant agricoles , hygiène professionnelle Diversey et Digital GPS)
  • Développer et animer le réseau de distributeurs agréés en régions pour les intrants agricoles
  • Négocier les conditions commerciales dans la limite des délégations accordées par la Direction
  • Suivre les encaissements avec la comptabilité et relancer les clients en retard de paiement
  • Organiser avec les ingénieurs agronomes les démonstrations terrain et les formations des clients
  • Fixer les objectifs individuels et suivre les résultats
  • Transmettre quotidiennement un rapport à la Direction Générale

Skills​

  • Expérience avérée en tant que Responsable Commercial et Marketing.
  • Bonne maîtrise de la gestion d’un portefeuille clients et des procédures de recouvrement
  • Excellentes capacités de communication client et fort esprit d’équipe
  • Capacité avérée à élaborer des offres commerciales et des plans marketing stratégiques et opérationnels
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en garantissant la performance financière et la rentabilité
  • Rigueur, sens du résultat, intégrité, aisance relationnelle et disponibilité pour des déplacements fréquents en région
  • Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion.
  • Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA-1961_SCG au plus tard le 07/11/2026.

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