NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LE TRANSPORT ET LA LOGISTIQUE POIDS LOURDS BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LE TRANSPORT ET LA LOGISTIQUE POIDS LOURDS BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration des Affaires, avec une expérience minimum de 8 ans dans le domaine des Ressources Humaines idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Identifier les besoins en personnel, en particulier pour les chauffeurs et les postes liés à la logistique
  • Rédiger et publier des offres d'emploi & Organiser et mener les entretiens de recrutement
  • Évaluer les besoins de formation des employés (la formation continue pour les chauffeurs sur la sécurité et la réglementation)
  • Mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et comportementales
  • Mettre en place des systèmes d'évaluation des performances pour suivre la productivité des employés
  • Fournir des retours d'information et des conseils pour le développement professionnel
  • Assurer le traitement de la paie et le respect de la législation du travail
  • Gérer les avantages sociaux (assurances, congés, etc.) offerts aux employés
  • Gérer les conflits et les préoccupations des employés
  • Promouvoir une culture d'entreprise positive et un bon climat social
  • S'assurer que l'entreprise respecte les lois du travail, les normes de sécurité et les réglementations spécifiques au secteur du transport
  • Gérer les audits internes et externes relatifs aux ressources humaines
  • Anticiper les besoins futurs en personnel en fonction de la croissance de l'entreprise
  • Élaborer des stratégies de rétention des talents

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Responsable Ressources Humaines
  • Expérience avérée en gestion des relations sociales et négociation avec les partenaires sociaux
  • Expertise en gestion de projets RH et en conduite du changement
  • Bonne connaissance du secteur de transport de minerais
  • Solides connaissances en droit du travail et réglementation sociale
  • Excellentes compétences en communication et en négociation. 
  • Leadership inspirant et capacité à mobiliser les équipes
  • Esprit stratégique, pragmatisme et sens des priorité
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) et logiciels RH
  • Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1189_SCG au plus tard le 31/03/2025.