NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA VENTE & DISTRIBUTION DES GROUPES ELECTROGENES BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA VENTE & DISTRIBUTION DES GROUPES ELECTROGENES BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE RH SENIOR H/F

 

 

Profil recherché :

 

De formation Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Management, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Gérer et optimiser les processus RH de l’entreprise
  • Aligner les ressources humaines sur les objectifs stratégiques et la culture d’entreprise
  • S'assurer de la satisfaction et de la performance des équipes tout en anticipant et gérant les conflits
  • Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines (embauches, contrats, suivi des performances, et fin de contrats)
  • Gérer les processus de recrutement (sélection des candidats, intégration, et gestion des contrats)
  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, paies, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux)
  • Assurer la gestion de la paie, primes et avantages sociaux, en conformité avec la législation en vigueur
  • Saisir des éléments de paie, établir et contrôler les bulletins de paie
  • Développer et implémenter les procédures opérationnelles et les indicateurs de performance (KPIs)
  • Anticiper et gérer les conflits pour maintenir un climat de travail serein
  • Organiser des programmes de formation continue pour le développement des compétences des employés
  • Superviser la gestion RH dans le secteur spécifique du transport de minerais
  • Promouvoir et intégrer les valeurs de l’entreprise au sein des équipes

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en Gestion des Ressources Humaines
  • Connaissance en gestion des ressources humaines et code du travail guinéen
  • Bonnes connaissances des différentes fonctions RH
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
  • Sens de la responsabilité, confidentialité et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
  • Être Rigoureux, dynamique, autonome, réactif et disponible
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de gestion Ressources Humaines
  • Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1289_SCG au plus tard le 07/07/2025