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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALSEE DANS LA TELEPHONIE BASEE EN GUINEE :

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALSEE DANS LA TELEPHONIE BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE ZONE H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Gestion, Commerce, avec une expérience de 2 ans minimum de préférence dans le secteur télécom.

 

Missions du poste :

  • Développer les ventes et le chiffre d’affaires de sa zone dans le cadre d'une démarche proactive sur le terrain principalement dans les zones a très forts potentiels ainsi que les nouveaux marchés économiques
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain
  • Assurer la prise en charge sur le terrain des points de vente et partenaires distributeurs
  • Aider les partenaires et points de vente à offrir une bonne qualité du service et à avoir une gestion satisfaisante de la relation client
  • Visiter au quotidien et conformément au planning mensuel validé par son N+1 les distributeurs de la zone
  • Utiliser systématiquement l’outil RIA pour effectuer les visites et remonter toutes les informations stratégiques recueillies sur le terrain (chez les distributeurs, demis gros et points de vente de la zone)
  • Utiliser les outils RIA et Business Monitoring pour piloter le réseau et assurer la disponibilité des produits sur le terrain
  • Veiller au respect du zoning sur son marché et accompagner les partenaires dans le développement de leur business dans leur zone de chalandise
  • Assurer le coaching des promoteurs de sa zone et veiller à l’utilisation de Business Monitoring et Zébra BI lors de leurs visites
  • Participer à l’évaluation de leurs performances
  • Aider les partenaires et points de vente à offrir une bonne qualité du service et à avoir une gestion satisfaisante de la relation client
  • Assurer une bonne disponibilité numérique de nos produits au niveau des points de ventes de la zone
  • Prendre en charge et réaliser les programmes d'animation des points de vente de la zone
  • Suivre en rapport avec le service client le traitement des réclamations des partenaires                                                                                                                                                                                                                                                               
  • Densifier le maillage du réseau de distribution de sa zone par le recrutement de points de vente
  • Etablir un rapport hebdomadaire d'activités à partir de Business Monitoring et proposer des PA’s d’amélioration et de correction des dysfonctionnements constatés sur le terrain en y intégrant les ventes et les visites
  • Faire de la veille concurrentielle dans sa zone
  • Veiller au respect des procédures et réaliser toutes les autres tâches confiées par la hiérarchie

Aptitudes :

  • Avoir une connaissance en gestion
  • Capacité de vente
  • Capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur, équité, confidentialité et réactivité
  • Organisation et communication
  • Sens d’écoute et d’analyse
  • Esprit d’équipe et rigueur dans le travail
  • Maitrise de l'outil informatique 
  • Maitrise du français

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA435_SCG   au plus tard le 20/04/2022.