NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

 

Profil recherché :

De formation  Bac +3 en Finance Comptabilité ou diplôme équivalent avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :  

  • Effectuer les rapprochements de la caisse avec les pièces justificatives
  • Mettre à jour et diffuser les opérations comptables
  • Importer et contrôler les factures, reçus clients et les écritures de payes
  • Effectuer les achats et suivre la livraison des commandes
  • Examiner la qualité des produits achetés
  • Tenir à jour les registres des produits
  • Contrôler la facturation fournisseurs
  • Elaborer et suivre les budgets prévisionnels, réalisation de l’analyse financière et reporting
  • Participer à l’amélioration des outils de gestion
  • Assurer la gestion administrative (caisse etc.)
  • Superviser l’application des procédures de contrôle et vérifier la sécurité des opérations enregistrées
  • Contrôler les factures et visa avant leur comptabilisation
  • Faire le reporting mensuel

 

Aptitudes :

  • Bonne connaissance en comptabilité générale (plan comptable)
  • Capacité d’adaptation et à travailler sous pression
  • Bonne maitrise du logiciel Zéro et Sage
  • Etre proactif dans l’identification des besoins de travail et la résolution des problèmes
  • Etre de bonne moralité et avoir de bonnes mœurs
  • Faire preuve d’une grande disponibilité et de rigueur
  • Capacité à engager et à suivre le traitement des demandes d’achats et bons bons de commandes
  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Ppt etc.)
  • Maitrise du français et l’anglais est obligatoire

 Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA500_SCG au plus tard le 20/07/2022.