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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

DIRECTEUR RELATIONS COMMUNAUTAIRES H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Sociologie, Socio économie, Relations communautaires, Anthropologie, avec une expérience de 10 à 15 ans minimum en Relations sociales et Communautaires idéalement dans une mine d’or.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Diriger et gérer tous les aspects en relation avec les communautés dans la zone d'influence des activités de l’entreprise dans la préfecture de Kouroussa
  • Servir de chef de file de l'équipe des affaires communautaires en étroite collaboration avec les représentants du gouvernement de l’entreprise et d'autres départements qui peuvent travailler dans les collectivités
  • Superviser l'ensemble des activités de réinstallation, des relations communautaires, des compensations et du développement communautaire
  • Assurer l’application des plus hauts standards pour les interventions dans les communautés et la gestion des impacts négatifs lies aux activités du Projet
  • Développer, implanter et superviser les politiques, systèmes, procédures et contrôles qui couvrent l’ensemble des aspects liés au département communautaire
  • S’assurer que les interventions dans les communautés soient enlignées avec les lois et règlements en vigueur ainsi qu’avec les plans de développement local
  • Faire preuve d'un leadership visible dans les pratiques de santé et de sécurité HSE au travail
  • Participer activement à la mise en oeuvre d'une culture de milieu de travail sain et sécuritaire
  • Préparer, recommander les budgets annuels du département & assurer le suivi budgétaire et la gestion des couts
  • Assurer l’application des règles, procédures financières et achats au sein du département
  • Assurer l’application du code de conduite par l’ensemble des employés du département et les consultants
  • Superviser le travail des contractants, consultants et coacher les employés du département communautaire
  • Coordonner la mise en oeuvre du PSEP de l’entreprise et participer aux exercices périodiques internes et externes de cartographie des intervenants
  • Coordonner les comités de relations communautaires par des interactions transparentes (ouvertes) avec les communautés touchées, autorités locales et régionales &                               tenir un registre de participation
  • Aider les spécialistes externes et mener les enquêtes communautaires sur le terrain (enquêtes sur les perceptions communautaires, des projets de développement communautaire, etc.)
  • Assister le spécialiste externe dans l'élaboration et l'exécution du plan d'action de réinstallation
  • Recueillir toutes les données d'enquête pertinentes (propriété foncière, utilisation des terres, inventaire des biens et des cultures, etc.) et les télécharger dans les bases de données SIG pour traitement
  • Aider à planifier, organiser et diriger les cours de sensibilisation à l'environnement à tous les niveaux de l'organisation
  • Veiller à ce que le permis d'acquisition de terres comprenne les biens du patrimoine culturel
  • Tenir à jour les dossiers de formation, de sensibilisation pertinente et produire des rapports 
  • Elaborer le reporting des activités

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Directeur Relations Communautaires
  • Bonne expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'affaires, tactiques et opérationnels
  • Connaissances parfaites des études et projets de croissance de friches industrielles
  • Bonnes connaissances des réglementations sociales, conventions nationales et internationales (la SFI, les principes de durabilité du Conseil international des mines et des métaux, etc.)
  • Forte capacité d’évaluation de l’impact social (EIS) et des plans de gestion social (PGS)
  • Compétences irréprochables dans la constitution, direction et la gestion d'un groupe diversifié d'employés
  • Capacité à prospérer dans les environnements éloignés, à haute pression et complexes
  • Capacité à utiliser divers équipements de surveillance de l'environnement et à enquêter sur les incidents/griefs
  • Bonne communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles
  • Sens d'analyse, de pensée critique, de responsabilité et de résolution de problèmes
  • Sens du leadership, de confidentialité, d’éthique et de compliance
  • Rigoureux, curieux, flexible, mobile, et disponible
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.)
  • Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA630_SCG au plus tard le 15/03/2023.