NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’EXPLOITATION MINIERE BASEE EN GUINEE

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’EXPLOITATION MINIERE BASEE EN GUINEE

 

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Administration des affaires avec une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire de préférence.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Participer à la définition de la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise
  • Participer aux diagnostics et piloter les projets RH (outils, procédures et politiques)
  • Gérer le personnel en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
  • Suivre l’évolution des stratégies RH et coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH de l’entreprise
  • Élaborer la stratégie et la politique RH en collaboration avec la direction
  • Favoriser la communication interne au sein de l'entreprise
  • Piloter et superviser l’administration de la paie
  • Gérer les relations internes (contact de travail, etc.) et externes avec les organismes officiels de conseils (inspection du travail, CNSS, AGUIPE etc.)
  • Assurer la conformité de l'entreprise aux obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail
  • Assurer la rationalisation des heures de travail conformément au respect du code du travail guinéen
  • Veiller à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • S’assurer que les normes HSE soient respectées et appliquer par le personnel de l’entreprise
  • Assurer le reporting RH régulièrement

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Responsable des Ressources Humaines
  • Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et en Droit du travail guinéen 
  • Connaissances parfaites du processus de recrutement
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité à gérer une équipe de plusieurs salariés
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • S'informer de l'évolution de la recherche dans le domaine pédagogique
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens de l’analyse, de la persuasion et de l’organisation
  • Maitrise du processus de la Paie
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des progiciels RH
  • Maitrise du français et de l’anglais.

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA725_SCG   au plus tard le 28/09/2023.