MECANICIEN INDUSTRIEL H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL DU CIMENT, BASÉE EN MAURITANIE :

 

MECANICIEN INDUSTRIEL H/F

 

Profil recherché :

 

De formation BTS/Bac+3 en Mécanique, Maintenance Industrielle, Electromécanique, avec une expérience minimum de 2 ans dans le secteur industriel de préférence.

Mauritanie
BTS/BAC+3
CDD,CDI

Job responsibilities:​

Missions du poste :

 

Le titulaire du poste sera chargé de :

 

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive selon le planning établi
  • Contrôler et vérifier le bon état de fonctionnement des machines et équipements
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Intervenir rapidement en cas de défaillance pour minimiser les arrêts de production
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements
  • Réaliser les tests nécessaires à la mise en service des machines
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des machines
  • Participer à des projets d’amélioration continue
  • Rédiger des rapports d’intervention et mettre à jour les documents de maintenance
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres techniciens et services

Skills​

Aptitudes :

 

  • Expériences avérées en tant que Mécanicien Industriel
  • Connaissance approfondie des systèmes mécaniques industriels
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations spécifiques à l’industrie chimique
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Capacité à respecter les règles de santé sécurité (HSSE)
  • Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
  • Avoir un esprit analytique, proactif, autonome et disponible
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout

 

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse ” job.mrt@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CMRT001_SCG au plus tard le 15/04/2026

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