NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UN CABINET SPÉCIALISÉ EN RESSOURCES HUMAINES & FINANCES BASÉE EN MAURITANIE :
Profil recherché :
BAC+3/5 en Gestion, Administration ou Commerce/Marketing, avec une expérience de 2 ans dans le secteur de RH et finance de préférence.
La titulaire du poste sera chargée de :
1.Administration & Secrétariat
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et des candidats
-Gérer le courrier électronique et postal (flux entrants et sortants)
-Organiser le classement et l’archivage des dossiers clients, candidats et contrats
-Rédiger les courriers, rapports, comptes rendus et divers documents administratifs
-Suivre les agendas et organiser les réunions ou rendez-vous
2.Gestion Commerciale
-Mener des actions de prospection (appels, mails, WhatsApp professionnels)
-Assurer le suivi rigoureux des prospects et des clients
-Préparer les devis, factures et propositions commerciales
-Effectuer les relances clients relatives aux factures, offres et contrats
-Maintenir à jour les tableaux de suivi commercial
-Participer activement à la fidélisation de la clientèle
3.Appui RH & Recrutement, Gestion de la Paie
-Réceptionner, trier et classer les candidatures (CV)
-Assister la direction dans la préparation des contrats de travail et des dossiers RH
-Collecter les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie
-Assurer le classement et le suivi des dossiers individuels du personnel
1.Aptitudes Professionnelles
-Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils de communication digitale (WhatsApp professionnel)
-Excellente capacité rédactionnelle (courriers, rapports, comptes rendus)
-Organisation et gestion administrative : archivage, tri de CV, préparation des dossiers de paie et déclarations CNSS
-Compétences en prospection (téléphonique et digitale) et en relance clients pour le recouvrement
1.Aptitudes Personnelles
-Discrétion et confidentialité absolues dans le traitement des informations sensibles
-Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion simultanée de plusieurs tâches et agendas
-Présentation professionnelle et sens de l’accueil (physique et téléphonique).
-Polyvalence et capacité d’adaptation (appui administratif, RH et commercial sous la supervision du Country Manager)
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse » job.mrt@cawagroup.com» en précisant la référence du poste RÉF CMRT006_SCG au plus tard le 30/04/2026