OFFICIER FORMATION H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA SOUS-TRAITANCE MINIERE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché :

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Éducation, ou Ingénierie, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement minier.

REPUBLIQUE DE GUINEE
Bac+3/5
CDD/CDI/CTI

Responsabilidades del puesto:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Identifier les écarts de compétences en collaboration avec les chefs de départements
  • Rédiger le plan de développement des compétences annuel et estimer les budgets associés
  • Participer à la conception de modules spécifiques au secteur minier
  • Planifier les calendriers de formation en tenant compte des plannings de quarts des mineurs
  • Assurer le déploiement des inductions sécurité pour les nouveaux arrivants et les sous-traitants
  • Veiller au respect des quotas légaux de formation et de la législation minière nationale
  • Suivre le taux de réalisation du plan de formation, le budget consommé et le nombre d’heures par employé

Competencias

  • Expériences avérées en tant qu’Officier Formation
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité minières et industrielles
  • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle
  • Sens aigu de l’organisation, de la logistique et gestion des priorités
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens de la négociation, réactif et disponible
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse «job@cawagroup.com» en précisant la référence du poste REF_CAWA1838_SCG au plus tard le 13/08/2026.

¿Crees que este puesto puede encajar contigo? Rellena el formulario y envíanos tu candidatura.

Asegúrate de completar todos los campos y de subir un CV actualizado para que podamos comprender mejor tu perfil. Si necesitas orientación sobre cómo redactar una candidatura sólida, te invitamos a leer nuestro artículo “Cómo escribir un currículum atractivo”.

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