CHEF DE DEPARTEMENT JURIDIQUE ET CONTENTIEUX H/F

POUR ACCOMPAGNER LE LANCEMENT D’UNE NOUVELLE INSTITUTION BANCAIRE, NOUS RECRUTONS DES PROFILS DYNAMIQUES. REJOINDRE CETTE STRUCTURE DES SON DEMARRAGE REPRESENTE UNE OPPORTUNITE UNIQUE DE PARTICIPER A UN PROJET STRATEGIQUE MAJEUR ET DE RELEVER DES DEFIS STIMULANTS AU QUOTIDIEN :

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 en Droit des affaires, Droit privé, avec une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un cabinet juridique.

République de Guinée

Bac+4/5

CTI/CDD/CDI

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

Conseiller la Direction Générale et les différents départements sur les questions juridiques et réglementaires
Rédiger et valider les actes juridiques, contrats et conventions
Assurer une veille juridique, réglementaire et fiscale
Piloter le dispositif de gestion des risques juridiques
Superviser les litiges et procédures judiciaires
Gérer les relations avec les cabinets d’avocats, notaires et huissiers
Encadrer et développer l’équipe juridique
Diriger le traitement des dossiers précontentieux et contentieux

Compétences

Expériences avérées en tant Chef de Département Juridique et Contentieux
Excellente connaissance du droit des sociétés, du droit commercial et du droit du travail
Solides compétences en rédaction juridique
Forte capacité d’analyse et de négociation
Capacité à interpréter des traités de réassurance et des contrats complexes
Aptitudes managériales et sens du leadership
Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Bonne maîtrise du droit bancaire, du droit OHADA et de la réglementation locale
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1742_SG au plus tard le 12/06/2026.

Pensez-vous que ce poste pourrait vous correspondre ? Remplissez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.

Veillez à compléter tous les champs et à télécharger un CV à jour afin que nous puissions mieux comprendre votre profil. Si vous avez besoin de conseils pour rédiger une candidature efficace, nous vous invitons à lire notre article “Comment rédiger un CV attractif”.