DEPUTY SITE MANAGER H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION ET VENTE D’EQUIPEMENTS MINIERS BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation Bac+5 en Ingénierie, Mécanique, Gestion, Logistique, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le secteur minier ou la distribution d’engins lourds.

 

REPUBLIQUE DE GUINEE
Bac+5
CDD/CDI/CTI

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Organiser le travail, déployer les équipes et optimiser leur occupation
  • Effectuer des inspections, des opérations de maintenance préventive et des réparations sur les équipements miniers
  • Assurer la qualité des diagnostics techniques et des interventions sur les équipements conformément aux spécifications du fabricant
  • Effectuer des inspections quotidiennes, effectuer des diagnostics, analyser les données des machines et organiser la maintenance corrective
  • Produire des rapports de défaillance et soumettre des fichiers techniques
  • Fournir au département de planification et à la direction des données techniques
  • Établir, compléter et/ou valider les listes de pièces à commander pour tous les travaux programmés, réduisant au minimum les pièces de stock et inutilisées
  • Valider les demandes de retrait des pièces de l’entrepôt
  • Maintenir l’ordre et la propreté sur les lieux de travail et les véhicules de service
  • Proposer des achats d’outils pour améliorer les standards de nos fabricants
  • Utiliser les systèmes de gestion existants ainsi que Komatsu et/ou les outils métier
  • Participer à la mise à jour de l’analyse des risques
  • Assurer la conformité et l’application des procédures opérationnelles HSE
  • Définir et proposer au département HSE les besoins de formation des équipes et assurer leur participation active à ces sessions
  • Participer à l’élaboration du rapport mensuel d’activité

Compétences

  • Expériences avérées en tant que Deputy Site Manager
  • Connaissance approfondie des équipements miniers (engins de terrassement, foreuses, broyeurs)
  • Capacité à lire des fiches de maintenance et des diagnostics de panne
  • Capacité à coordonner une équipe
  • Aptitude à travailler de manière autonome et sous pression
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA-1852_SCG au plus tard le 17/08/2026.

Pensez-vous que ce poste pourrait vous correspondre ? Remplissez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.

Veillez à compléter tous les champs et à télécharger un CV à jour afin que nous puissions mieux comprendre votre profil. Si vous avez besoin de conseils pour rédiger une candidature efficace, nous vous invitons à lire notre article “Comment rédiger un CV attractif”.

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