RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE COMMERCE ET SERVICE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, avec une expérience minimum de 5 ans en vente B2B, dont au moins 2 ans en encadrement d’équipe, idéalement dans l’agro-business, la distribution ou les services.

RÉPUBLIQUE DE GUINEE

Bac+4/5

CDD/CDI/CDT

Responsabilités du poste:

Proposer le plan d’action commercial et les objectifs de chiffre à la Direction Générale
Assurer une veille sur les prix, la concurrence et les besoins du marché
Animer, former et évaluer les technico-commerciaux et les commerciaux
Suivre les ventes, les marges et le respect des prix planchers fixés par la Direction
Préparer les offres de prix et les réponses aux appels d’offres (grands comptes, institutions, projets, ONG)
Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing (catalogue, supports commerciaux, réseaux sociaux salons et foires )
Prospecter de nouveaux clients, et piloter le développement commercial de nos trois départements (produits Intrant agricoles , hygiène professionnelle Diversey et Digital GPS)

Développer et animer le réseau de distributeurs agréés en régions pour les intrants agricoles
Négocier les conditions commerciales dans la limite des délégations accordées par la Direction
Suivre les encaissements avec la comptabilité et relancer les clients en retard de paiement
Organiser avec les ingénieurs agronomes les démonstrations terrain et les formations des clients
Fixer les objectifs individuels et suivre les résultats
Transmettre quotidiennement un rapport à la Direction Générale

Compétences

Expérience avérée en tant que Responsable Commercial et Marketing.
Bonne maîtrise de la gestion d’un portefeuille clients et des procédures de recouvrement
Excellentes capacités de communication client et fort esprit d’équipe
Capacité avérée à élaborer des offres commerciales et des plans marketing stratégiques et opérationnels
Capacité à prendre de la hauteur tout en garantissant la performance financière et la rentabilité
Rigueur, sens du résultat, intégrité, aisance relationnelle et disponibilité pour des déplacements fréquents en région
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion.
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA-1961_SCG au plus tard le 07/11/2026.

Pensez-vous que ce poste pourrait vous correspondre ? Remplissez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.

Veillez à compléter tous les champs et à télécharger un CV à jour afin que nous puissions mieux comprendre votre profil. Si vous avez besoin de conseils pour rédiger une candidature efficace, nous vous invitons à lire notre article “Comment rédiger un CV attractif”.