RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RESTAURATION BASEE EN GUINEE :

Profil recherché :

De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalente avec une expérience de 4 à 6 ans en Administration et Gestion des Ressources Humaines.

REPUBLIQUE DE GUINEE

BAC+3/5

CDD/CDI/CDT

Responsabilités du poste:

Coordonner les recrutements avec les directions concernées
Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, périodes d’essai et échéances contractuelles
Contrôler les plannings, pointages, congés et absences du personnel affecté aux différents sites
Identifier les risques juridiques et sociaux et proposer les mesures correctives appropriées
Préparer les convocations, ordres du jour, supports et procès-verbaux, selon les responsabilités définies
Vérifier la cohérence des états de paie et signaler les anomalies
Préparer, contrôler et transmettre les éléments de paie en coordination avec la comptabilité
Suivre les formalités et obligations administratives auprès de la CNSS, de l’AGUIPE et des administrations concernées
Identifier les irrégularités administratives ou contractuelles et assurer le suivi des actions correctives
Participer aux recrutements, à l’intégration et au suivi administratif des collaborateurs
Produire des tableaux de bord mensuels concernant les effectifs, les rémunérations, les absences, les congés et les risques RH

Compétences

Expériences avérées en tant que Responsable des Ressources Humaines
Expérience pratique dans la préparation de la paie, le calcul des congés et le suivi des contrats
Bonne connaissance approfondie du droit du travail individuel et collectif, du code du travail guinéen, des conventions collectives et des accords applicables
Bonne maîtrise des procédures administratives relatives aux salariés et aux déclarations sociales
Capacité à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs sites
Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l’organisation
Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word et Excel) et outils de gestion RH
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1976_SCG au plus tard le 18/11/2026.

Pensez-vous que ce poste pourrait vous correspondre ? Remplissez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.

Veillez à compléter tous les champs et à télécharger un CV à jour afin que nous puissions mieux comprendre votre profil. Si vous avez besoin de conseils pour rédiger une candidature efficace, nous vous invitons à lire notre article “Comment rédiger un CV attractif”.