NOUS RECRUTONS POUR RABOTEC, UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :
Profil recherché
De formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, avec une expérience minimum de 5 ans dans le secteur minier, l’industrie lourde ou extractive.
Le titulaire du poste sera chargé de :
•Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, renouvellements et départs
•Tenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
•Gérer les absences, congés, présences et heures supplémentaires
•Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail
•Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens
• Préparer et suivre l’intégration des nouveaux employés (onboarding)
•Assurer la liaison avec les agences ou partenaires de recrutement si nécessaire
•Collecter et vérifier les informations nécessaires pour la paie
•Suivre les avantages sociaux, indemnisations et remboursements
•Tenir les rapports hebdomadaire et mensuels RH
•Rapport de suivi des déclaration CNSS et l’enregistrement des nouvelles recrues
•Tenir tout autres rapports demandés par le manager RH
•Expériences avérées en tant que Spécialiste RH Bilingue
•Expertise en gestion de projets RH et en conduite du changement
•Excellentes capacités d’organisation et d’analyse
•Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser sous pression
•Solides aptitudes à la communication et au travail en équipe avec des départements multidisciplinaires
•Sens aigu du détail et esprit proactif
•Engagement envers la sécurité et le respect des normes de conformité
•Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) et logiciels RH
•Maitrise (parler, lu et écrit) de la langue Anglaise est obligatoire
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA-1660_SCG au plus tard le 27/04/2026.