TECHNICAL ADVISOR H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION ET VENTE D’EQUIPEMENTS MINIERS BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation BTS/ Bac+3 en Maintenance d’Engins, Electromécanique, Génie Minier ou équivalent, avec une expérience 3 à 5 ans minimum dans le secteur minier.

REPUBLIQUE DE GUINEE

BTS/Bac+3

CDD/CDI/CTI

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

Analyser les besoins spécifiques des exploitants miniers pour proposer des équipements plus adaptés
Rédiger des propositions techniques et commerciales complexes et chiffrées en réponse aux appels d’offres
Démontrer la valeur ajoutée et le retour sur investissement des solutions techniques proposées
Assurer une veille technologique et concurrentielle constante sur le marché des équipements miniers
Superviser la livraison, le montage et la mise en route des équipements lourds sur les sites miniers
Coordonner les équipes techniques lors des phases critiques d’installation
Valider la conformité des installations par rapport aux cahiers des charges et aux normes de sécurité minières en vigueur
Promouvoir les contrats de maintenance préventive et prédictive ainsi que les services de gestion de flotte
Identifier les besoins en pièces de rechange et anticiper les pièces d’usure pour éviter les arrêts de production critiques
Assurer le support technique de second niveau en cas de panne ou de litige technique majeur
Former les opérateurs et les équipes de maintenance des clients à la prise en main et à l’optimisation des machines
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et d’éco-conduite des engins de chantier minier

Compétences

Expériences avérées en tant que Technical Advisor
Connaissance approfondie du secteur minier
Connaissance en ingénierie mécanique, hydraulique, électrique et électronique appliquée aux engins lourds
Excellente communication et aisance relationnelle
Capacité à travailler dans des environnements isolés ou des conditions climatiques exigeantes
Maîtrise des techniques de la vente B2B complexes et de la négociation
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA-1937_SCG au plus tard le 10/10/2026.

Pensez-vous que ce poste pourrait vous correspondre ? Remplissez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.

Veillez à compléter tous les champs et à télécharger un CV à jour afin que nous puissions mieux comprendre votre profil. Si vous avez besoin de conseils pour rédiger une candidature efficace, nous vous invitons à lire notre article “Comment rédiger un CV attractif”.