NOUS RECRUTONS POUR RABOTEC, UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :
Profil recherché
De formation BTS en Electricité Automobile, Climatisation, avec une expérience minimum de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur minier ou sur des engins lourds.
Le titulaire du poste sera chargé de :
•Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques sur les engins (pelles, dumpers, chargeuses, foreuses, etc.)
• Effectuer les réparations des circuits électriques, faisceaux, capteurs et systèmes embarqués
•Assurer la maintenance préventive selon les plans établis
•Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques
•Installer et configurer les équipements électriques
•Tester les équipements après intervention pour garantir leur bon fonctionnement
•Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des engins
•Exécuter les tâches de maintenance conformément aux recommandations des constructeurs (OEM) et aux plannings de maintenance préventive de l’entreprise
•Réaliser le dépannage sur le terrain en cas de pannes dans les zones minières actives
•Documenter toutes les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO : SAP, Pronto ou équivalent)
•Participer aux grandes révisions lors des arrêts planifiés
•Respecter strictement les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
•Expériences avérées en tant que Electricien d’Engin Lourd
•Bonne expérience des systèmes HVAC en milieu minier (Sanden, RedDOT, systèmes OEM)
•Solide connaissance des systèmes électriques automobiles (12V / 24V / 48V).
•Connaissance de la maintenance des batteries, des systèmes d’isolement et de la protection électrique des équipements
•Compétences dans l’utilisation des manomètres AC, des unités de récupération de réfrigérant, des détecteurs de fuite et des outils de diagnostic
•Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage
•Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
•Aptitude à travailler de manière autonome et sous pression.
•Maitrise du français et l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA-1661_SCG au plus tard le 27/04/2026.