RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RESTAURATION BASEE EN GUINEE :

Profil recherché :

De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalente avec une expérience de 4 à 6 ans en Administration et Gestion des Ressources Humaines.

REPUBLIQUE DE GUINEE
BAC+3/5
CDD/CDI/CDT

Job responsibilities:​

  • Coordonner les recrutements avec les directions concernées
  • Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, périodes d’essai et échéances contractuelles
  • Contrôler les plannings, pointages, congés et absences du personnel affecté aux différents sites
  • Identifier les risques juridiques et sociaux et proposer les mesures correctives appropriées
  • Préparer les convocations, ordres du jour, supports et procès-verbaux, selon les responsabilités définies
  • Vérifier la cohérence des états de paie et signaler les anomalies
  • Préparer, contrôler et transmettre les éléments de paie en coordination avec la comptabilité
  • Suivre les formalités et obligations administratives auprès de la CNSS, de l’AGUIPE et des administrations concernées
  • Identifier les irrégularités administratives ou contractuelles et assurer le suivi des actions correctives
  • Participer aux recrutements, à l’intégration et au suivi administratif des collaborateurs
  • Produire des tableaux de bord mensuels concernant les effectifs, les rémunérations, les absences, les congés et les risques RH

Skills​

  • Expériences avérées en tant que Responsable des Ressources Humaines
  • Expérience pratique dans la préparation de la paie, le calcul des congés et le suivi des contrats
  • Bonne connaissance approfondie du droit du travail individuel et collectif, du code du travail guinéen, des conventions collectives et des accords applicables
  • Bonne maîtrise des procédures administratives relatives aux salariés et aux déclarations sociales
  • Capacité à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs sites
  • Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word et Excel) et outils de gestion RH
  • Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA1976_SCG au plus tard le 18/11/2026.

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