NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA SOUS-TRAITANCE MINIERE BASEE EN GUINEE :
Profil recherché :
De formation BTS / DUT en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent, avec une expérience de 7 à 10 ans en maintenance d’engins lourds dont au moins 3 ans en environnement minier.
Le titulaire du poste sera chargé de :
• Organiser et planifier les activités quotidiennes de l’équipe mécanique (affectation des tâches, rotations et astreintes)
• Superviser et réaliser les interventions majeures (moteurs diesel, boîtes de vitesses, essieux, systèmes de freinage)
• Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive (PM) selon les préconisations OEM (Caterpillar, Komatsu, Volvo, Sany, etc.)
• Diagnostiquer les pannes complexes sur systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Animer les briefings sécurité (toolbox meetings) avant chaque prise de poste
• Évaluer les compétences des techniciens et identifier les besoins de formation
• Assurer le tutorat et le transfert de compétences vers les mécaniciens juniors
• Gérer les arrêts planifiés (PM 250h, 500h, 1000h, 2000h) et les grands entretiens (overhauls)
• Réduire le Mean Time To Repair (MTTR) et maximiser la disponibilité mécanique de la flotte
• Identifier et commander les pièces de rechange critiques auprès du magasin ou des fournisseurs
• Contrôler la qualité et la conformité des pièces réceptionnées
• Optimiser le stock tampon pour éviter les ruptures impactant la disponibilité
• Suivre la gestion des huiles, lubrifiants, fluides et déchets selon les réglementations en vigueur
• Rédiger les comptes rendus d’incidents mécaniques et les fiches d’analyse de panne (5P et Ishikawa)
• Appliquer et faire appliquer le plan HSE du site minier (LOTO, permis de travail, JSA)
• Fournir des rapports d’activités à la Direction
• Expériences avérées en tant que Mécanicien
• Bonne expérience sur les camions benne grand tonnage (CAT 773/777/785, Komatsu HD785, Volvo A45, Sany, Howo ou similaires)
• Expérience en supervision ou encadrement d’équipe technique
• Bonne communication avec les équipes opérationnelles et la hiérarchie
• Réactivité et sang-froid dans les situations d’urgence (panne critique et arrêt de production)
• Bonne capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word et Excel)
• Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA1684_SCG au plus tard le 20/05/2026.