OFFICIER FORMATION H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA SOUS-TRAITANCE MINIERE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché :

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Éducation, ou Ingénierie, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement minier.

REPUBLIQUE DE GUINEE

Bac+3/5

CDD/CDI/CTI

Responsabilidades do cargo:

Le titulaire du poste sera chargé de :

Identifier les écarts de compétences en collaboration avec les chefs de départements
Rédiger le plan de développement des compétences annuel et estimer les budgets associés
Participer à la conception de modules spécifiques au secteur minier
Planifier les calendriers de formation en tenant compte des plannings de quarts des mineurs
Assurer le déploiement des inductions sécurité pour les nouveaux arrivants et les sous-traitants
Veiller au respect des quotas légaux de formation et de la législation minière nationale
Suivre le taux de réalisation du plan de formation, le budget consommé et le nombre d’heures par employé

Competências

Expériences avérées en tant qu’Officier Formation
Connaissance approfondie des normes de sécurité minières et industrielles
Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle
Sens aigu de l’organisation, de la logistique et gestion des priorités
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de la négociation, réactif et disponible
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA1838_SCG au plus tard le 13/08/2026.

Acha que esta função pode ser adequada para si? Preencha o formulário e envie a sua candidatura.

Certifique-se de preencher todos os campos e de enviar um CV atualizado para que possamos compreender melhor o seu perfil. Se precisar de orientação sobre como redigir uma candidatura sólida, convidamo-lo(a) a ler o nosso artigo «Como escrever um currículo atrativo».