SPECIALISTE DE PAIE H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE:

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Comptabilité, Gestion, Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans en tant que spécialiste paie ou sur un poste similaire.

REPUBLIQUE DE GUINEE
Bac+4/5
CDD/CDI/CTI

Responsabilidades do cargo:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Contrôler la conformité des calculs de paie et corriger les anomalies éventuelles
  • Surveiller les lois et réglementations en matière de paie et s’assurer que l’entreprise est en conformité
  • Calculer et vérifier la paie des employés
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences et congés)
  • Préparer et transmettre les déclarations sociales et fiscales
  • Assurer la conformité avec les lois fiscales et sociales
  • Conseiller les employés sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux
  • Maintenir les dossiers précis et à jour pour chaque employé
  • Travailler en étroite collaboration avec le service de la comptabilité
  • Maintenir la confidentialité et la sécurité des informations relatives à la paie des employés
  • Produire les tableaux de bord et les rapports liés à la masse salariale

Competências

  • Expériences avérées en tant que Spécialiste de Paie
  • Bonnes connaissances du code du travail et minier guinéen
  • Capacité à traiter des données confidentielles et à communiquer avec les salariés et les organismes sociaux
  • Forte capacité d’analyse pour le traitement des chiffres et le contrôle des déclarations sociales
  • Rigoureux, dynamique et disponible
  • Maîtrise des logiciels de paie
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power point)
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste REF_CAWA1796_SCG au plus tard le 07/07/2026.

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Certifique-se de preencher todos os campos e de enviar um CV atualizado para que possamos compreender melhor o seu perfil. Se precisar de orientação sobre como redigir uma candidatura sólida, convidamo-lo(a) a ler o nosso artigo «Como escrever um currículo atrativo».

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